Michał Wolak
Trener i coach, Konsultant ds. zarządzania jakością. Absolwent zarządzania zasobami ludzkimi w Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Szkoły Trenerskiej w Ośrodku Pomocy i Edukacji Psychologicznej INTRA w Warszawie oraz studiów podyplomowych z coachingu w Wyższej Szkole Europejskiej im. J. Tischnera. Wykładowca Szkoły Profesjonalnego Coachingu, dyrektor Małopolskiego Oddziału Izby Coachingu.
Przez ponad 3 lata pracował w międzynarodowej korporacji jako lider zespołu księgowych, a nastepnie jako trener wewnętrzny, gdzie wyspecjalizował się w prowadzeniu szkoleń dotyczących podnoszenia jakości i efektywności pracy według koncepcji lean management oraz filozofii Kaizen. W swoim dorobku ma ponad 3000 godzin przeprowadzonych szkoleń. Prowadzi coaching osobisty, menadżerski, grupowy oraz projektowy. Prowadzi warsztaty z zakresu komunikacji interpersonalnej, Porozumienia Bez Przemocy, umiejętności zarządczych i liderskich oraz filozofii Kaizen.
Współpracował z takimi firmami i instytucjami, jak: TVP SA, Redwoods, Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, DGA SA, Akademia Medyczna w Warszawie, Stolbud Włoszczowa, Kopex, Zielona Energia, KZN Bieżanów, Verbis, Kominus, Dubiel Vitrum, Arlekin, Neo-Net, Ban-food, Rothlehner, Capgemini, Angos, Valor, Inbit, Biomed, Instytut Doskonalenia Produkcji, KGHM, Dr. Oetker.
Jako trenera interesuje go szczególnie tematyka skutecznej komunikacji, jest gorącym propagatorem podejścia Porozumienie Bez Przemocy. Istotny z perspektywy zawodowej jest dla niego również temat stresu i szeroko pojętej profilaktyki antystresowej.